信息来源: 发布日期:2016-09-11 浏览量:55660
杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司(以下简称运营分公司)成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。
运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使公司成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。
杭州市城市轨道交通近期建设规划(2013—2019年),于2013年6月20日获国家发改委正式批复。根据计划,至2019年底,杭州将建成包括杭临线、杭富线在内的7条轨道交通线路,通车里程总长约250公里;等到2022年亚运会召开之际,杭州将建成三期规划线路,届时杭州将形成四通八达的轨道交通网络。
根据公司发展和运营筹备需要,运营分公司现面向各大院校招聘员工。
一、招聘计划
2017届应届毕业生招聘计划表
岗位
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专业要求
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未来培养方向
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站务
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交通运输、城市轨道交通运营管理等相关专业
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车站管理人员
工程师
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电客车驾驶
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理工类专业
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专业技术骨干
工程师
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车辆检修
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铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等
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轨道巡检维护
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铁道工程等相关专业
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结构巡检维护
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土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业
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供电维护
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电气工程及其自动化(电力牵引传动、铁道电气化、输配电)等相关专业
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信号设备维护
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铁道信号等相关专业
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通信设备维护
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通信工程等相关专业
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站场设备维护
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电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业等
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二、应聘人员基本要求
1、2017年全日制普通高校大专及以上学历应届毕业生;
2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;
3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历、综合素质能力突出者优先考虑;
4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;
5、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整。
三、招聘程序
本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、综合能力测评、面试、签订三方协议、体检、政审、签订劳动合同等程序。
四、应聘须知:
1、如有意向应聘者,请登录网站:
http://campus.chinahr.com/2017/hzmetro/投递简历;
2、参加招聘面试时请携带个人简历及推荐表、成绩单、英语四/六级证书、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件(推荐表、成绩单须加盖公章),应聘资料须真实有效;
3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。
4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通讯不畅导致无法联络到本人的,均视为本人自动放弃。
5、咨询电话:0571-26316039/18667107100,工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,联系人:龚先生、肖女士