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团委活动
    • 队伍走出去 经验引进来
      运营分公司组织彩虹服务队赴外学习调研
    • 信息来源:  发布日期:2016-12-22  浏览量:1596
    • 为全面提升杭州地铁彩虹服务品牌形象,进一步提高队员的整体服务素质,1213-14日,运营分公司组织彩虹服务先锋队员先后赴杭州市园文局、传化集团进行调研学习。

      杭州市园文局的志愿服务队及微笑亭曾经在G20峰会期间被央视采访报道,成为杭州市窗口服务的典型。调研中,市园文局分享了其团建工作成果,重点介绍了志愿者服务队伍的建设经验,及微笑亭的运营经验。市园文局团委依托杭州市志愿者工作指导中心和高校资源,“借力打力”做大队伍、做大活动、做大影响力的思路和方法对我司具有重要的借鉴意义。调研活动中,队员们还参观了“西湖志愿者之家”及“西湖志愿服务微笑亭”,老年社会志愿者勇担窗口服务岗位,老有所为、无私奉献的精神深深感染了队员们。

      在传化集团调研中,队员们则感受到了一家多元化民营企业集团在企业文化及青年工作上的创新活力。在刚刚落成的传化大厦,队员们了解了传化30年的发展历程及在化工、物流、农业等事业领域的最新成果,参观了传化员工活动中心。座谈交流中,传化集团团委介绍了传化在青年工作上的经验,包括人才梯队建设、激励评优政策、创新活动载体等,“大胆启用年轻人”、“勇于试错”、“青年工作围绕公司核心业务开展”的理念令人耳目一新。

      通过本次学习,队员们认识了新朋友,开阔了眼界和思路。通过“走出去”,把先进经验“引进来”,为进一步发挥公司青年骨干的潜质和活力,夯实和发展彩虹品牌注入了新的动力。

       

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