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党建廉政
    • 集团党委召开二季度党建工作例会
    • 信息来源:集团公司组织宣传部 人力资源部  发布日期:2018-07-09  浏览量:2772
    • 7月6日,集团党委召开二季度党建工作例会,总结上半年党建工作,对深入学习贯彻集团第一次党代会精神、进一步加强基层党建工作和廉政建设进行部署。集团党委副书记泮红、纪委书记魏志永出席会议。

      集团第一次党代会于“七一”前胜利召开,泮红副书记首先对所有工作人员的辛勤付出,给予充分肯定。她指出,集团党代会成功、圆满、高规格、高质量召开,充分体现了集团党建工作和举办大型会议的能力和水平,培养锻炼了集团党务工作者的工作能力,充分体现党建队伍的战斗性。

      对认真学习贯彻集团第一次党代会精神,泮红副书记强调,一是大力宣传、营造氛围。围绕大会提出的弘扬“四特”精神,实施“双高发展”战略和“三新驱动”计划,着力打造六大保障体系,完成“一二三四五”五大目标任务,以及党建工作“十项”任务,利用报刊、网络、微信等多种媒介大力宣传集团第一次党代会精神,营造良好氛围。二是原汁原味、学深悟透。各级党组织和全体党员干部要利用“三会一课”、固定主题党日、廉政微课堂等活动载体,认真研读党代会报告,反复品味、融会贯通,准确领会把握集团第一次党代会精神的思想精髓、核心要义,在五大目标任务中找到自己的定位和平台。三是学以致用、落实落细。每位党员干部要通过学习集团第一次党代会精神提升自己的能力,结合自身岗位职责,在杭州地铁大发展中找准定位,制定落实计划,以饱满的精神状态,确保工作效果。

      对全面推进从严治党,进一步加强基层党建工作,泮红副书记强调,各级党组织要把廉政工作抓到位,结合本次市委巡查,切实增强“四个意识”,落实工作横向道边,纵向到底,整改到位。要对照党建工作目标责任书和本次检查出的问题,认真整改落实,补齐“短板”。要坚持党务工作者履职培训、持证上岗制度,将党务工作者培训考试成绩与党员先锋指数评定、五星级支部评定和党建考核相挂钩,切实提升党建工作水平。要试点推行基层党支部书记抓党建工作述职评议考核,围绕“两个责任”,对书记履行抓基层党建工作责任情况进行考核。要在7月底前认真完成纪念建党97周年“七个一”系列活动,同时,做好“留痕管理”。要加强“最强支部”建设,所有支部对照标准,自查差距,巩固提升,摸排选树一批基础扎实、亮点突出、队伍强健、标杆作用明显的党支部。要对近期“百千万”蹲点调研提出的问题进行反馈和解决,推进落实。要进一步提升对意识形态工作重视程度,加强微信公众号等信息发布平台的管理。

      对进一步加强党风廉政建设,纪委书记魏志永指出,一是要进一步丰富廉政学习教育内容,及时对所学材料进行梳理总结回顾。二是要加强廉政风险点管控,高度重视,加强对现有规则制度的梳理,进一步提升内控管理水平。三是要对照“八项规定”等作风建设制度进一步开展排查,对照办公用房、公务接待等标准开展自查,制定出台规范性意见。

      会议还通报了二季度党建工作检查情况。运营分公司党委、杭港公司党委、置业公司党总支,集团纪检监察室、团工委、工会等就上半年工作情况和下半年工作计划进行了交流。



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