近日，运营公司承接的绍兴地铁运营分公司79名技能员工培训项目和南昌轨道交通运营分公司12名员工赴杭州地铁培训项目顺利交付。

运营公司在两个项目咨询初期即与合作单位细致对接，充分了解其培训岗位职责和能力要求，比照运营公司同类岗位，分析培训需求，精准定位培训方向，制定了高效的培训方案。

在培训实施过程中，针对技能岗位学员，运营公司派出100余名具有丰富教学经验的专职培训师、兼职培训师和带教师傅负责理论培训，及在通信、站场设备、车辆检修、设备维修操作、工程车司机、工程车维修、供电维修、轨道维修、行车调度、电环调度等专业岗位的一对一带教。针对技术员岗位学员，邀请运营公司业务专家为其定制并讲授调度运营管理、客运服务管理两门理论课程，分方向安排其深入相关业务科室和车站走访交流、观摩学习，配备业务骨干为其答疑解惑。

本次培训项目承接，不仅加强了杭州地铁与同行业兄弟单位间的有效互动，促进双方了解，建立良好的业务沟通桥梁，同时也提高了运营公司的业务经营能力，不断完善服务经验，有利于为更多合作单位创造优质的培训服务体验，持续为轨道交通行业输送高质量人才。