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集团新闻
  • 咬定目标齐发力 乘势而上立潮头
    集团公司开展百日大比武主题活动
  • 信息来源:  发布日期:2016-09-27  浏览量:11765
  • 干在实处谋新篇,决战百日大比武。922日上午,集团公司召开了百日大比武动员大会。党委书记、董事长邵剑明,总经理朱少杰等领导班子成员出席会议。集团公司C4级及以上员工,杭港公司、运营分公司、置业公司班子成员,各在建标段施工、监理单位项目经理及总监等200余人参加会议。

    会上,朱少杰总经理宣读了《关于开展“干在实处谋新篇 决战百日大比武”主题活动的通知》,分析了活动开展的意义和目的,明确了工程建设、物业开发的投资和形象进度目标,部署了下阶段的工作任务。

       邵剑明董事长首先代表集团公司党委和班子,对集团公司全体干部员工在围绕服务保障G20峰会所付出的努力和取得的成绩表示感谢。他指出,距离年底还有101天时间,全体地铁人要继续发扬服务保障G20峰会精神,保持良好精气神,抓住施工黄金季节,咬定目标,凝心聚力,大干、苦干、巧干、快干,向年度目标全力冲刺。各部室、各单位要切实抓好主题活动目标任务的落实,把工作推进细化到每一天,把具体责任落实到每个人,确保完成年度投资目标。

    邵剑明董事长就围绕今年的目标任务和下阶段工作提出了三点要求。一是坚持目标导向,牢牢咬定目标不放松。要切实提高认识勇于担当,坚定信心精准发力,在保证安全质量的前提下快马加鞭全速推进。二是坚持问题导向,着力提高解决节点难点问题的能力。要提高找准问题水平和掌握提出问题的方法,敢于叫响“向我看齐、从我做起”,践行“马上就办、办就办好”,做到工作“横向到边、纵向到底”,切实提高解决问题的效率。三是坚持结果导向,坚决打赢这场百日攻坚战。要以实绩论英雄,全力筑牢地铁安全防线、保障运营优质服务;要细化攻坚措施、强化督查问效等举措;要以活动成效来检验“两学一做”学习教育成果。

    最后,邵剑明董事长要求全体干部员工要加强廉政建设,守住底线不逾越,遇到红线不触碰,绷紧作风之弦,真正把纪律规矩作为规范自己言语和行动的标尺,形成风清气正、心气劲足的良好氛围。

        会上,邵剑明董事长向各部室、分(子)公司下达了决战百日任务书。工程一部、工程二部、征迁部、设计部等部室负责人分别作了表态发言。

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