为了给长期在一线生产岗位的员工营造积极健康的工作氛围，帮助员工缓解心理压力，提高耐挫抗压能力，运营分公司党委及时关注员工心理健康教育，并于近期举办了首届员工“心理健康节”系列活动。
据了解，目前运营分公司运营生产岗位员工有2000余人，其中如通号、站务、司乘等长期处于地下工作的员工超过1000人，而且多数为“90后”员工。在生活压力、工作环境及家庭婚恋等各种问题上，需要得到更多的关注。为了指导员工保持阳光心态，倡导积极快乐工作，运营分公司在本届“心理健康节”上，大力开展心理健康知识讲座、心理健康知识展览、心理热线咨询、趣味运动会等六项主题活动。
心理健康知识讲座将心理健康教育作为员工日常培训的重要内容，让员工及时了解自我身心健康状态。目前，已经在乘务、客运等一线生产部门的300余名员工中开展了十余批次心理健康知识培训；活动开通了微信、QQ群、邮箱、咨询电话等四个“心灵有约”心理热线，目前已接受咨询二十余人次。
同时，运营分公司党委还号召分公司中层及以上干部参与“我和员工谈谈心”活动，倡导关心、关爱、尊重员工，提高员工自信心和自尊心；此外，还开展心理健康教育宣传展示活动，让员工充分意识到心理健康的重要性和必要性，提高员工心理保健意识。
运营分公司首届“心理健康节”将延续到今年年底，期间将重点鼓励一线生产岗位员工参与此次活动。
全国著名心理咨询专家成荣信在给乘务岗位员工做“压力与情绪管理”主题讲座
客运部、车辆保障部、设施保障一部和设施保障二部等
四个一线生产部门员工参与团体互助活动
心理健康知识宣传海报
