杭州市地铁集团有限责任公司面向全国

招聘专业管理人才和管培生

一、公司简介

杭州市地铁集团有限责任公司成立于2002年6月，是杭州市政府直属企业，从事杭州城市轨道交通建设、运营、开发、投资等业务，致力于“打造国内一流城市轨道交通综合运营商”。目前集团公司资产规模超过3200亿元，员工人数超过2.3万名，下设3家建设分公司，7家全资子公司，控股1家公司，参股10余家企业。杭州地铁已开通运营12条线路，总长516公里。

二、应聘人员基本条件

1、拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的职业素养和道德。

2、具有良好的团队精神和沟通协调能力，有较强的文字组织、语言表达能力；对待工作认真负责，有事业心，身体健康。

3、本科及以上学历。

4、年龄在40周岁以下，有特殊要求的岗位另行明确。

三、招聘岗位

1、设计管理岗

招聘要求：

1、工科类专业；

2、具备5年及以上轨道交通建设管理或设计工作经验；

3、熟练掌握CAD软件应用。

招聘人数：1人。

2、投资管理一级主管

招聘要求：

1、硕士及以上学历，法律、投资、金融等相关专业；

2、8年及以上工作经验，且5年以上投资管理、项目管理等相关工作经验；

3、熟悉投资管理相关的专业知识及操作流程，熟悉掌握投资相关行业分析、尽调、财务估值、风险评估的办法，具备较强的研究能力、财务分析能力和数据处理能力；

4、具有较强的市场敏感度、统筹和逻辑思维能力；对股权投资工作有一定认识和热情，坚持长期主义，愿意接受挑战；

5、具有谈判和判断能力；

6、持有CFA/CPA等专业资质优先。

招聘人数：1人。

3、投资管理岗

招聘要求：

1、年龄在35周岁及以下；

2、有投并购或产业投资项目经验；

3、熟悉投资管理相关的专业知识及操作流程，熟练掌握投资项目行业分析、尽调、财务估值、风险评估的方法，具备较强的研究能力、财务分析能力和数据处理能力；

4、具有谈判和判断能力；

5、具备CFA/CPA等专业资质优先。

招聘人数：1人。

4、风险管理二级主管

招聘要求：

1、法学类、财务管理、审计学等相关专业；

2、具备5年及以上风控管理岗位相关工作经验，具有项目任职经历或具有作为主承办人开展项目风险管理的实操经验；

3、熟悉掌握风控管理流程、理论和方法，熟悉各种风险评估工具及风险控制策略；

4、具备良好的洞察能力。

招聘人数：1人。

5、数字化管理二级主管

招聘要求：

1、信息管理等相关专业；
    2、5年及以上IT工作经验，具有以下一项或多项经验：数字化转型咨询和落地、IT战略规划、信息化规划、企业架构（EA）设计、企业大型系统实施；

3、具有独立完成方案宣讲的能力；                 

4、持有高级工程师、信息系统项目管理师、系统规划与管理师、系统分析师、Oracle认证证书等优先。

招聘人数：1人。

6、财务管理正科级干部

招聘要求：

1、财务管理、会计学、审计学等相关专业；

2、8年及以上相关工作经验；

3、持有注册会计师证书优先。

招聘人数：1人。

7、财务管理二级主管

招聘要求：

1、财务管理、会计学、审计学等相关专业；

2、5年及以上相关工作经验；

3、持有注册会计师证书优先。

招聘人数：1人。

8、管培生

招聘要求：

1、2023年或2024年应届毕业生，本科及以上学历，专业不限。其中国内院校应届毕业生应于2024年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应于2024年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证。

2、本科毕业于985院校或QS世界排名前200位院校的优先。

招聘人数：5人。

四、招聘方式

1、本次招聘采取网上报名形式，如有意向应聘者，可登录杭州地铁官网 www.hzmetro.com，进入“人才招聘”页面，或登录智联招聘网站https://www.zhaopin.com/companydetail/CC133613515.htm，填报应聘信息投递简历，简历投递截止时间2023年11月15日。

2、应聘者经初审合格后，本公司将按岗位陆续组织面试，具体以短信或电话通知为准。

3、面试合格后，经政审、体检合格后，发放录用通知。

五、应聘须知

1、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格。

2、面试时需携带身份证、学历证书、职称证书等原件及复印件。

3、最新招聘岗位信息以www.hzmetro.com网站发布为准。

4、本公告未尽事宜由杭州市地铁集团有限责任公司党群工作部（人力资源部）负责解释。

5、联系人：邓老师，联系电话：0571-86000972（工作日9:30-12:00；14:30-17:00）。