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招聘简讯

杭州地铁运营分公司2018届校园招聘简章

信息来源:  发布日期:2017-11-21  浏览量:11308


杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司成立于2010年8月,为杭州市地铁集团有限责任公司下属单位,主要负责杭州地铁的线路运营筹备,日常运营、维护及安全管理等业务。

运营分公司秉承以人为本的理念,视人才为推动企业成长与发展的原动力,为员工创造各种能充分施展才能的条件,提供广阔的职业发展平台,使之成为每一位员工成就理想、实现人生价值的最佳选择。

杭州市城市轨道交通三期建设规划,于2016年12月获国家发改委批复。三期项目计划于2022年杭州亚运会前全部建成,届时杭州将建成10条地铁线、2条市域线,总里程达446公里,形成较为完整的城市轨道交通网络 。

    一、招聘计划

根据公司发展和运营筹备需要,杭州地铁运营分公司现面向各大院校招聘以下岗位:

2018届应届毕业生招聘计划表

岗位

专业要求

未来培养方向

站务管理

专业不限,交通运输、城市轨道交通运营管理、管理和服务等相关专业优先

站长、工程师

电客车驾驶

理工类专业

专业技术骨干、工程师

车辆维护

铁道车辆、机车车辆等相关专业或电气类专业、机械类专业、机电类专业等

轨道维护

铁道工程等相关专业

结构维护

土木工程(地下工程、桥隧工程)等相关专业

供电维护

电气工程及其自动化(电力牵引传动、铁道电气化、输配电)等相关专业

信号维护

铁道信号、轨道交通信号与控制等相关专业

通信维护

通信工程等相关专业

车站设备维护

电气类专业、机械类专业、机电类专业、自动化类专业

二、应聘人员基本要求

1、2018年全日制普通高校大专及以上学历应届毕业生;

2、遵纪守法,品行端正,热爱地铁事业;

3、学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求,有校园社团工作经历,综合素质能力突出者优先考虑;

4、身心健康,无色盲色弱,身体条件符合招聘岗位要求;

5、站务管理岗位要求“男身高不低于170厘米,女身高不低于160厘米”;电客车驾驶岗位要求“限男生,身高不低于170厘米,双眼裸视力须4.8及以上或矫正视力不低于5.0,心理测试须达标。”

6、能够适应招聘岗位的工作要求,服从岗位安排和调整。

7、能适应倒班。

三、招聘程序

本次校园招聘采取网上报名形式,经简历筛选、面试、签订三方协议、体检、政审、签订劳动合同等程序。

四、应聘须知

1、如有意向应聘者,请登录网站:http://www.hzmetrojob.com 投递简历;


2、参加招聘面试时请携带个人简历及推荐表、成绩单、身份证、获奖证书等资料的原件及复印件(推荐表、成绩单须加盖公章),应聘资料须真实有效;


3、应聘者应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格。

4、应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免招聘相关信息无法通知。凡因应聘者通信不畅造成的无法联络到本人,均视为本人自动放弃。

5、咨询电话:0571-26316039,工作日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30,联系人:谢先生。

 


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