在杭州地铁二期工程如火如荼推进之际，宏润建设作为民营企业紧紧围绕市地铁集团《关于深入推进党建联建工作的意见》的要求，发动各项目部以党支部为引领，充分发挥党员群众共同参与。特别是地铁6号线一期SG6-2标党支部立足实际，积极调动多方资源，全方位、多层次开展党建联建工作，形成了一系列亮点做法。

企社合作，资源整合互帮互助

SG6-2标项目党支部高度重视与社区的联建活动，全面及时部署开展支部联建互动，发挥组织协调作用，利用资源优势积极牵线搭桥。以党建联建突破传统的组织体系束缚，以整合资源、相互配合、形成合力，凝心聚力促和谐。

图1：与回龙社区结对建立联建共建

2016年7月,SG6-2标党支部与工程所在地回龙社区委员会签订了联建协议书，一年多来，党支部充分发挥企业优势，专门成立了由9名党员组成的“志愿者服务队”。志愿服务队定时进村入户,详细了解社区群众的现状，摸查群众需求。服务队从项目实际出发，利用现有资源制定有针对性的帮扶方案：比如派电工上门帮助困难党员家中老化线路进行更换维修；前往空巢老人家中送温暖；给低收入村民发放慰问品等。在服务社区群众的过程中，党支部既体现地铁人的专业素养和娴熟技能，也真正践行将党建联建工作走入群众的宗旨。

联手合作，创建“学习型”党组织

图2：“运河环保行”共建服务活动

党建联建工作是新形势下加强党组建设的一项探索性创新工作，能有效增强党组织的凝聚力、渗透力和战斗力。2017年1月，SG6-2标党支部率先与市质安监总站第二支部联手创建学习型党组织。两家单位通过联合开展“运河环保行”、“重温十八大六中全会习总书记讲话”等学习调研活动，相互交流各自党建工作特色，取长补短、相互运用、借鉴“学习型”党组织的理论和方法，共同探索创建学习型党组的有效途径，建立长效机制，促进共同进步。

在发挥共建人才优势方面，SG6-2标党支部结合“学习型”党组织基层联系点建设，积极发挥党组织负责人作用。拟定共建双方的党组织书记为“结对共建”活动的主要责任人，建立党组织书记定期碰头制度，亲自抓好共建工作，并各指派一名干部为联络员，经常通报各自的工作情况，加强工作上的协调联系。

围绕中心，落实市委各项工作要求

2016年8月，G20杭州峰会保障进入关键期，党支部以给社区“送温暖、献爱心、办实事、办好事”为出发点，为双浦镇每个公交车站顶着烈日的平安巡防志愿者送去慰问和清凉用品，并就峰会护航值班保障做好协助支持。

图3：志愿服务微笑亭

同时，项目部党支部积极响应市地铁集团号召，共选派9名志愿者24小时轮流值守地铁1号线湘湖站。在值守期间，项目部党支部与萧山区志愿者协会共建湘湖站微笑服务亭，为有需要的市民和游客提供各项急救药品、城市旅游指南、爱心伞、水、充电、休息场地等服务。

依托联建共建，在峰会期间充分发挥支部党员先锋模范作用，以自我的行动践行担当有为的责任