>>>> 您的位置:首页 >>> 关于我们
关于我们
  公司介绍
  组织框架
  发展历程
  党组织
  团 委
  工 会
  党建廉政
  企业文化
党建廉政
    • 戴建平常务副市长走进市地铁集团宣讲党的十九届四中全会精神
    • 信息来源:  发布日期:2020-01-02  浏览量:468
    • 1226日上午,市委常委、常务副市长戴建平走进市地铁集团,宣讲党的十九届四中全会精神。市政府副秘书长、轨道办主任姚吉锋,市地铁集团全体领导班子成员及中层干部、市轨道办处室负责人等共80余人参加报告会。集团公司党委书记、董事长邵剑明主持报告会。

      报告会上,戴建平常务副市长从深刻领会把握党的十九届四中全会主题,深刻领会把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大意义,深刻领会中国特色社会主义制度和国家治理体系的显著优势,坚定中国特色社会主义制度自信,准确把握坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总体要求、总体目标和重点任务等方面进行了深刻阐述和详细解读。戴建平常务副市长指出,结合党的十九届四中全会精神,对推动地铁工作具有很强的现实针对性和战略指导性,地铁集团当前要做好企业治理、建设发展和服务宗旨三篇文章,要把近期周江勇书记调研杭州地铁时提出的“安全快速的建设、舒适温馨的运营、科学高效的经营”落到实处,把“轨道上的杭州”蓝图变成现实。

      戴建平常务副市长强调,一是在企业治理上,要明方向、提水平。当前地铁的快速发展对企业的管理能力和治理水平提出了更高、更全面、更加系统性的要求,要尽快实现管理科学化、体系化、规范化、高效化。要强制度,变粗放式管理为规范化、精细化、高效化管理。无论是搞工程建设,还是运营服务、物业开发,任何一个岗位、任何一道工序都要有明确而细致的标准要求。要优布局,变单一集中管理为现代化企业集团管理。今年地铁集团迈出了企业组织架构调整的一大步,当前任务是要把布局转变落到工作推进上,把员工积极性充分调动起来,把企业效益明显提上去,把生产事故完全控制住。要转思路,变制约瓶颈为工作重心抓手。人才是当前制约地铁集团发展的瓶颈问题,要开动脑筋、转变思路,将人才队伍建设作为推动公司事业发展的主要抓手,采取“招、借、培、用、替”等方式,有效的破解制约难题。二是在建设发展上,要出绩效、谋新篇。对照“5433”工程目标,“五年行动计划”要时间过半、任务过半。在狠抓工程进度的同时,要确保安全和质量。“TOD”开发要谋新篇。周江勇书记在调研中首次将经营开发上升到杭州地铁“建设、运营、经营”三大主业中的首要位置。目前,TOD开发是杭州地铁三大主业中的最短的“短板”,是克难攻坚的主要方向。地铁集团要率先转变观念,提高认识,要做好人力的文章、谋划的文章和顶层设计的文章。运营服务要提质效。地铁运营每天为数百万市民群众提供出行服务,是展示城市文明形象的窗口,优质高效服务至关重要。要重视顶层设计、乘客体验、运营安全、队伍建设和成本控制。三是在服务宗旨上,要站稳人民立场。要坚持以乘客为中心,尊重、关心乘客感受需求,为广大乘客提供便捷、舒适、安全、绿色的乘车服务。在规划环节体现好民生需求,在建设环节体现好民本思维,在运营环节体现好人性化服务。

      邵剑明书记就下一阶段集团公司学习十九届四中全会精神、落实宣讲报告会精神时强调,戴建平常务副市长的宣讲系统全面、内容丰富、深刻透彻,既有理论高度,又深入浅出,为我们下一步学习贯彻十九届四中全会精神提供了指南。宣讲密切结合杭州地铁实际,在企业治理、建设发展和服务宗旨三方面给我们提出了要求,为杭州地铁下一步可持续发展,特别是为明年的工作指明了方向。邵剑明书记要求,各级党组织要切实运用好戴建平常务副市长的宣讲成果。一是在学深、学透上下功夫。要以高度的政治自觉,进一步学深学透四中全会精神。二是在出实效、绩效方面下功夫。要结合集团公司年度工作总结和谋划明年思路,在安全质量、运营服务、TOD综合开发方面出成效、出实效,扎实推动周江勇书记提出的“安全快速的建设、舒适温馨的运营、科学高效的经营”目标实现,真正做到戴建平常务副市长要求的杭州地铁又好又快发展,为把杭州打造成“轨道上的城市”而不懈奋斗。

       

       

联系我们  |  常见问题  |  友情链接  |  网站地图
CopyRight © 2014 杭州市地铁集团有限责任公司 版权所有 All Rights Reserved.
 网站备案/许可证号:浙ICP备11050664号   浙公网安备 33010302000326号
建议使用IE7及以上浏览器,屏幕分辨率1024*768以上。