杭州市地铁集团工会简介

杭州市地铁集团有限责任公司工会于2010年12月成立，现有工会会员2.3万余名。集团工会下设运营、杭港、开发、商管、铁安、科技公司工会，其中运营公司工会又下设7个分工会，杭港公司工会下设11个分工会。

集团工会紧紧围绕集团公司中心工作，认真履行工会职责，以提高职工素质为主线，以服务职工为中心，以夯实基础为重点，以打造工会品牌为动力，精准发力，努力把工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之家、幸福之家”。2019年集团工会被市总工会评为“杭州市示范职工之家”。集团职工书屋被全国总工会评为“全国工会职工书屋示范点”。

集团工会充分发挥“大学校”作用，以企业核心价值体系建设为主线，打造多个平台，开展技能比赛岗位练兵活动、“安康杯”安全知识竞赛、创新工作室创建、五小成果评比等活动，促进职工技能素质全面发展提升，焕发职工的创新潜力和创造活力。

集团工会组织开展“庆元宵，猜灯谜”活动、“阅享汇”读书月活动、“电影鉴赏周”活动、主持人大赛、地铁好声音、篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、趣味运动会等活动，搭建合唱团、舞蹈队、诵读社等社团，开设瑜伽、太极、绘画书法等培训班，提升职工思想文化素质，丰富职工文化生活。

集团工会以关心关爱职工为已任，努力为职工做好事、解难事。开展春秋游与疗休养活动，舒缓职工工作压力；开展心理健康EAP项目，帮助职工心理疏导；开展“亲子家庭开放日”活动，打造地铁一家人氛围。

在企业文化建设中集团工会充分发挥自身优势，汇聚职工群众力量，做企业文化建设的推动者、建设者、践行者，推进杭州地铁可持续发展。