7月9日上午，市总工会党组书记、常务副主席郑荣新一行集团调研并慰问一线员工，市总工会党组成员、二级巡视员黄士君，市总工会相关处室负责人，集团公司党委书记、董事长朱少杰，党委副书记、工会主席叶冰，相关部室、单位负责人参加调研。

郑荣新书记一行首先来到地铁18号线驿城路站，慰问了奋战在高温下的一线建设者，向他们分发了防暑物品。随后，参观了七堡职工之家和控制中心，并在集团会议室进行了座谈交流。

在听取了集团公司关于杭州地铁总体情况和工会工作开展情况的汇报后，郑荣新书记首先对集团公司所做工作表示了充分肯定。他指出，市地铁集团肩负重要使命，地铁运营关系到千家万户，在城市公共交通出行保障中占主导地位、作用显著。同时，市地铁集团是杭州市人员规模最大的集团之一，最能代表新一代工人阶级、最贴近民生需求，只有充分了解掌握新一代工人阶级的需求，才能更好地服务新一代工人阶级。

郑荣新书记指出，近年来，市地铁集团与市总工会关系密切，互动频繁。希望双方继续保持良好传统，深度结合，共同创造更多合作成果。

就如何做好地市铁集团工会工作，郑书记提出了“四个共”的要求：一是组织共建。扩大、完善工会组织，根据形势发展需要，把农民工、临时工吸纳到工会组织里来，承担好国有企业应有责任；二是资源共享。做好市总工会、市地铁集团相关的文化、体育设施的共享公用，为广大职工、市民提供优质服务；三是精神共树。大力宣扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，借鉴优秀单位选树经验，建立选树良好机制。为广大职工多多提供展示平台，可借助市总工会平台进行多形式的宣传，注重发掘和宣传地铁一线人员的感人事迹；四是风采共展。杭州地铁各社团、俱乐部要多走出去，参加全总、长江三角洲等高级别赛事，让职工有更多的荣誉感、归属感，进一步增强企业向心力。同时，要充分调动广大基层职工的积极性、创造性，利用他们对一线情况最熟悉的有利条件，开展小改小革、随手拍、金点子等多种活动，实现节能降耗、提质增效的目标。